எதிர்காலத்தில் மருத்துவ நிபுணர்கள் குறைவாகும் அபாயம்!
தமிழ்நாட்டில் உயர் சிகிச்சை மருத்துவப் படிப்புகளுக்கான (சூப்பர் ஸ்பெஷாலிட்டி) இடங்கள் நிரப்பப்படாமல் இருப்பது, மாநில மற்றும் தேசிய அளவில் உள்ள ஒரு முக்கியமான சவாலாகும். இருதயவியல், நரம்பியல், சிறுநீரகவியல் போன்ற துறை சார்ந்த நிபுணத்துவம் அளிக்கும் இந்தப் படிப்புகளில், குறிப்பாக அரசு மருத்துவர்களுக்கான ஒதுக்கீட்டு இடங்களில் சேர மருத்துவர்கள் ஆர்வம் காட்டுவது குறைந்து வருகிறது.
காலியிடங்களின் நிலையும் கட்ஆஃப் குறைப்பும்
தமிழ்நாட்டில் இந்த ஆண்டு சூப்பர் ஸ்பெஷாலிட்டி மருத்துவப் படிப்புக்காக அரசு மருத்துவர்களுக்கு ஒதுக்கப்பட்ட இடங்களில் சுமார் 50 சதவீத இடங்கள் மட்டுமே நிரம்பியுள்ளன. உச்ச நீதிமன்ற உத்தரவின்படி, மொத்த இடங்களில் 50 சதவீத மாநில அரசு மருத்துவர்களுக்காக ஒதுக்கப்பட வேண்டும். (முதுநிலை மருத்துவப் படிப்பு முடித்து அரசு மருத்துவமனைகளில் பணிபுரிபவர்களுக்கு). மொத்தமுள்ள 215 அரசு ஒதுக்கீட்டு இடங்களில், 100க்கும் குறைவான இடங்களே நிரம்பியுள்ளன.
இந்த நிலை இந்தியா முழுவதும் காணப்படுகிறது. தேசிய அளவில் சுமார் 600 முதல் 1,000 சூப்பர் ஸ்பெஷாலிட்டி இடங்கள் காலியாக உள்ளன. இதைக் கருத்தில் கொண்டு, ஒன்றிய அரசு சேர்க்கைக்கான தகுதியைக் குறைத்து வருகிறது:
2022: இரண்டு சுற்றுக்குப் பிறகு கட்ஆஃப் 50 சதவீதத்தில் இருந்து 20 சதவீதமாக குறைக்கப்பட்டது.
2023: கட்ஆஃப் 20 சதவீதத்தில் இருந்து பூஜ்ஜியமாக குறைக்கப்பட்டது. அதாவது, முதுநிலை மருத்துவப் படிப்பை முடித்து, நீட் சூப்பர் ஸ்பெஷாலிட்டி தேர்வை எழுதியிருந்தால் மட்டுமே போதுமானது என்ற நிலை உருவானது.
இந்த நிலை குறித்து உச்ச நீதிமன்றம், “1003 மதிப்பு மிகுந்த சூப்பர் ஸ்பெஷாலிட்டி மருத்துவ இடங்கள் வீணாகும் அவல நிலை ஏற்பட்டுள்ளது,” என்று கவலை தெரிவித்துள்ளது.
ஆர்வம் குறைவதற்கான முக்கியக் காரணங்கள்
மருத்துவர்கள் சூப்பர் ஸ்பெஷாலிட்டி படிப்புகளைத் தவிர்ப்பதற்குப் பல காரணங்கள் இருப்பதாக மருத்துவர்கள் தெரிவிக்கின்றனர்:
- வேலைவாழ்க்கை சமநிலைக் குறைபாடு
அதிக பணிச்சுமை: சூப்பர் ஸ்பெஷாலிட்டி படிப்புகளின் போது வார விடுப்பு கிடையாது; 24 மணி நேரமும் பணிக்கு அழைப்பு வரக்கூடும். பணி நேரமும் வரையறுக்கப்படுவதில்லை.
தனிப்பட்ட சிரமங்கள்: திருமணமானவர்களுக்குக் குழந்தை பராமரிப்பு, பெற்றோர்களைக் கவனித்தல் போன்ற தேவைகள் அதிக பணிச்சுமையால் பாதிக்கப்படுகின்றன. வேலைப்பளு அதிகம் உள்ள துறைகளில் சேருவதைத் தவிர்க்கும் மனநிலை உருவாகியுள்ளது.
- ஊதியம் மற்றும் பதவி உயர்வில்
அங்கீகாரம் இன்மை
கூடுதல் பலன் இல்லை: சூப்பர் ஸ்பெஷாலிட்டி படிப்பு முடிப்பதால் இப்போதைய அமைப்பில் பெரிய அளவில் கூடுதல் ஊதியமோ அல்லது உடனடிப் பதவி உயர்வோ கிடைப்பதில்லை.
பதவி முடக்கம்: முதுநிலை படிப்பு முடித்தவுடன் ஒருவர் உதவிப் பேராசிரியராகத் தகுதி பெறுகிறார். சூப்பர் ஸ்பெஷாலிட்டி முடித்தும் அதே உதவிப் பேராசிரியராகவேப் பல ஆண்டுகள் பணிசெய்து ஓய்வு பெறுகிறவர்களும் உள்ளனர். பதவி உயர்வுக்கு, கல்வித் தகுதியைக் காட்டிலும், பணியிடங்களின் எண்ணிக்கை மற்றும் மூப்பு (Seniority) ஆகியவை தீர்மானிக்கின்றன. இணைப் பேராசிரியர், பேராசிரியர் போன்ற உயர் பதவிகளுக்கான இடங்கள் சொற்ப எண்ணிக்கையிலேயே உள்ளன.
தனியார் vs அரசு: அரசு மருத்துவக் கல்லூரிகளில் சூப்பர் ஸ்பெஷாலிட்டி படித்தவர்கள், தங்களுக்குக் கீழ் படித்த மாணவர்கள் தனியார் மருத்துவமனைகளில் அதிக ஊதியம் பெற்று துறைத் தலைவர்களாக இருக்கும் நிலையைப் பார்க்கின்றனர்.
- விரும்பப்படாத துறைகள்
வணிக ரீதியான தேவை: எந்தத் துறை வணிக ரீதியாக உதவியாக இருக்குமோ (எ.கா., இருதயவியல், இரைப்பைகுடல் மருத்துவம், அறுவை சிகிச்சை துறைகள்), அதற்குத்தான் அதிக தேவை உள்ளது.
ஆர்வமின்மை: மாத்திரைகளை மட்டுமே பரிந்துரைக்கும் நரம்பியல் போன்ற துறைகள் அல்லது அரசு மருத்துவமனைகளில் குறைந்த மருத்துவப் பயனாளர்களையே ஈர்க்கும் பிளாஸ்டிக் சர்ஜரி, குழந்தைகள் அறுவை சிகிச்சை போன்ற துறைகள் விருப்பமான தேர்வுகளாக இல்லை.
கலந்தாய்வு நடைமுறையில் சிக்கல்கள்
இடங்கள் நிரப்பப்படாமல் போனதற்கு கலந்தாய்வில் ஏற்பட்ட குழப்பங்களும் ஒரு காரணமாகும்:
மாநில இடங்களை இழந்தது: முதல் சுற்றுக்குப் பிறகு காலியாக இருந்த 145 அரசு ஒதுக்கீட்டு இடங்கள், மாநிலத்தில் அடுத்தடுத்த சுற்றுகள் கலந்தாய்வு நடத்தாமல், அகில இந்திய கோட்டாவுக்குத் திருப்பி வழங்கப்பட்டது. இது தவறு என்று உச்ச நீதிமன்றத்தில் வழக்கு தொடரப்பட்டது.
மீண்டும் காலி: அகில இந்திய கோட்டாவுக்குச் சென்ற இடங்கள் இரண்டாம் கட்ட கலந்தாய்வுக்குப் பிறகு மாநிலத்துக்குத் திருப்பி வழங்கப்பட்டபோதும்கூட (39 இடங்கள்), அதில் மீண்டும் 24 இடங்கள் நிரப்பப்படாமல் காலியாக இருந்தன.
பரிந்துரைகள்
ஊதிய உயர்வு மற்றும் பதவி உயர்வு: சூப்பர் ஸ்பெஷாலிட்டி முடிக்கும் மருத்துவர்களுக்குக் கூடுதல் ஊதியம் மற்றும் பதவி உயர்வுக்கு முன்னுரிமை வழங்கப்பட வேண்டும்.
பணியிட உருவாக்கம்: ரத்த அறிவியல், முடநீக்கியல் போன்ற துறைகளும், இருதயவியல், சிறுநீரகவியல் போன்ற துறைகளும் சிவகங்கை, தேனி, கன்னியாகுமரி, திருவாரூர் போன்ற அனைத்து அரசு மருத்துவக் கல்லூரிகளிலும் உருவாக்கப்பட வேண்டும். படித்ததற்கு ஏற்ற பணியிடங்கள் இல்லாவிட்டால், மருத்துவர்கள் சேர மாட்டார்கள்.
இந்த நிலை தொடர்ந்தால், எதிர்காலத்தில் மருத்துவ நிபுணர்களுக்கான பற்றாக்குறை ஏற்படும் என்று மருத்துவர்கள் எச்சரிக்கின்றனர். தேவையை அறிந்து பணியிடங்களையும், புதிய துறைகளையும் உருவாக்குவதன் மூலம் மட்டுமே இந்தப் பிரச்சினைக்குத் தீர்வுகாண முடியும்.
